我是劳务派遣工,现在的单位与我终止合同,我的岁数已到退休年龄,我可以要求单位给我经济补偿吗?

更新时间:2022-05-05 06:22:46
问题描述:
你好,我是一名劳务派遣员。我现在所在的单位终止了与我的合同。我已经到了退休的年龄,但我的养老金还没满。我能要求单位给我经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助391532 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时,不与张某续签劳动合同,应当向张某支付经济补偿
    2022-05-05 06:20:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1067733 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-05-05 06:21:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1600862 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣暂行规定》第十七条规定,劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
    2022-05-05 06:22:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是事业单位的临时工,现在单位要辞退我,没有签劳务合同,我能获得什么经济补偿么?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我到了退休年龄,但我社保还差五年,单位要辞退我,我可以向单位索要赔偿金吗
到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但劳动者本身没有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被用工单位无故退回劳务公司,劳务公司要求与我解除合同,我因没有经济补偿未同意
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的劳务派遣合同到期了,公司和我解除劳动合同,能给我经济补偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名女性,单位要跟我解除合同,我可以要求经济补偿吗?
您好,要看公司解除劳动合同的原因,如果是违法解除劳动合同可以要求经济赔偿。如果是退休,则没有补偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天学校因我已到退休年龄为由,终止劳动合同!有经济补偿吗?
您好,学校的做法是不对的,您可以跟学校协商解决。无法达成一致的,可以索要赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
买了7年保险,公司现在以我满50岁到了退休年龄要与我签终止劳动合同,可以要求公司经济补偿吗?
您好,原则上是没有补偿的,看单位的规章制度如果有的话,可以要求单位补偿。且达到退休年龄应当办理退休手续,享受养老保险待遇。退休前可以要求公司补缴满8年的保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未答劳务合同,现单位因我年龄大辞退,可以申请补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
15分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
16分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
26分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
26分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好,请问您懂得说壮吗?
33分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
43分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
44分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询