劳动派遣公司的赔偿金问题
更新时间：2022-05-15 16:11:22
问题描述：
你好，我和
劳务派遣签了
合同。我在用人单位工作了五年。现在由于结构调整，该单位想裁员。目前，通知的解雇补偿金基于工资*实际年份*30%。然而，我认为这很不公平，但它涉及劳务派遣，所以我担心没有办法保护我的权利。我想问一下，正式赔偿应该如何支付？税前工资+6元。300万元+200万元，主管月薪6元至6元不等。300万至200万元人民币。我想问一下，如果我想和雇主讨论赔偿问题，我怎么能最确定呢？谢谢你的回复。
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