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我是劳动派遣合同工被用工单位开除，我上班工龄已经有5年了，问一下有补偿金吗？
更新时间：2022-06-02 12:03:37
问题描述：
我是一名
劳务派遣
合同
工，因生病不能工作而被用人单位解雇。我已经工作五年了。你有补偿吗？
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-06-02 12:00:25
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-02 12:02:29
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果没有过错被用人单位辞退，都可以向用人单位主张支付经济补偿金或赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-02 12:03:37
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