劳务派遣过来到工厂上班,旷工四天,还能拿到上个月工资嘛

更新时间:2022-12-11 19:25:22
问题描述:
如果劳务派遣到工厂工作,并且缺勤四天,你还能拿到上个月的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1757395 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如有争议,可以申请劳动仲裁
    2022-06-05 09:53:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助202090 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请仲裁主张补偿
    2022-06-05 09:56:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1021052 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣工资由派遣单位来出。派遣单位应当与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付给劳动者工资。如果被派遣劳动者在无工作期间,则派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。
    2022-12-11 19:25:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工自离上个月工资还发吗
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷 1925
我在电子厂上班,旷工三天,上个月工资能拿到吗。
你好,建议搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,可以主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是通过劳务派遣公司去厂里上班的,但劳务派遣公司说没做到半个月要扣工资,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是派遣工,自离了会扣工资吗?跟劳务派遣签合同了,公司还没签。
1、派遣工自离有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣去工厂上班的,上了十二天辞职了,按正式工算能有多少工资资?
劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问通过劳务派遣公司进厂上班未做满一个月辞职,然后劳务派遣公司扣工资对吗?
你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班三天 工资,在电子厂上班旷了三天工,一个多月工资说我自动离职了,工资也没了。能不能要回来
  自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。   首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂是通过劳务派遣公司进的,没有签劳动合同,上班五天说辞工,劳务派遣公司说不给我辞,还能拿到工资吗
可以不同意。“辞工”如果指辞职的话,一般没有赔偿,如果你在辞呈上明确说因为少发你工资,根据劳动合同法38条,被迫辞职的话,有机会获得赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因销售任务未完成罚200元次月罚500并停止休班不允许请假
如果公司强制要求员工完成不可能的销售任务,并以此为由进行罚款,员工可以首先与公司沟通,表达自己的困难和疑虑。如果沟通无果,员工可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
乔刚律师
近期帮助 407 人
我的岀租车租岀去了,给我岀事故俩次,自己修了,没有告诉我算违约吗
2分钟前
乔刚律师
近期帮助 407 人
是单位4月30号劝退辞职,那么,4月28号周日上班,补五一放假的天数,是不是应该给工资?
2分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2390 人
我在自己家地里设的陷阱勒死了别人家的马
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112609 人
钱借出去了,向他要债,他不承认,不理会。这种情况是否存在诈骗?谢谢回复!
6分钟前
刘清林律师
近期帮助 19802 人
去上班途中发生交通事故,定责受害者有70%的责任,算工伤吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112609 人
你好,老婆出轨了导致现在要离婚
13分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 681 人
你好就是我这边怀孕了被男方拉黑了
15分钟前
张法仁律师
近期帮助 28337 人
网上被骗怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询