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上班十个月劳务合同未签怎么算，现在公司把你开除了，我应该怎么办
更新时间：2022-07-06 10:41:04
问题描述：
如果工作十个月后没有签订劳动
合同
怎么办？现在公司解雇了你。我该怎么办
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已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-06 10:37:34
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-07-06 10:39:04
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试用期间没签劳动合同被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
2022-07-06 10:41:04
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