我是一名劳务派遣工,上次合同到期距现在有1年多了,这期间工资社保都是劳务公司发的,但是没签合同,像这种情况我应该怎么做对自己最有利

更新时间:2022-07-27 06:04:11
问题描述:
你好,我是一名劳务派遣员。上次合同到期已经一年多了。在此期间,工资和社会保障由劳动公司发放,但我没有签署合同。在这种情况下,我该怎么做才能最大限度地发挥自己的优势
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    劳务派遣员工是劳务派遣公司向用工单位派遣的员工,派遣工工资、社保由派遣公司发放和缴纳。
    2022-07-27 06:04:11
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用人单位没有给我签订劳务合同和社保,我现在不想干了,我该怎么做
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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企业可以签劳务合同吗
企业可以签劳务合同吗
劳务合同 2680
厂里没有跟我签劳务合同,社保啥的都没有交。降工资也是针对我个人,我该怎么处理?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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总承包企业可以签劳务合同吗
总承包企业可以签劳务合同吗
房屋建筑工程总承包 2557
也没签合同,我们的工资厂子不给我们发,劳务公司在发给我们,这合理吗,我们用跟劳务公司签合同吗
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位
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我想咨询关于劳务工跟劳务签合同,离职后工资不对,劳务拖欠工资,这种情况我应该怎么做?
有证据的话,可以起诉。如果你与单位签订一次性了结条款,也就不好再主张了。
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老板一直在拖欠工资,当时没有签合同,有挂靠的劳务公司,我们应该怎么做?
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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劳务派遣公司说我没有做到到期时间,而且没有签劳动合同,我现在该怎么做?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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