有关判处消除劳动合同书的,如何赔偿薪水?

更新时间:2020-11-10 19:24:11
问题描述:
有关判处消除劳动合同书的,如何赔偿薪水?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助200484 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据您的工作年限及工资水平计算
    2020-11-10 19:24:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1826655 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,在判决前,劳动者参加过工作的期间的工资应当予以发放。另外,被判处刑期的情形不能主张经济补偿金
    2020-11-10 18:42:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助673802 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    要求按原有的待遇支付
    2020-11-10 18:51:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同有赔偿,有没有工资,是否可以劳动仲裁让赔偿?还是可以解除劳动合同赔这几年的?
你如果他安排你放假你看他给不给你工资不给你工资,你再申请仲裁吧。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人公司单方消除劳动合同书是如何赔偿的?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么解决劳动合同书纠纷
怎么解决劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷
试岗内消除劳动合同书,有赔偿金吗?
先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定。但劳动工伤认定到赔偿时间较长,如果用人单位故意拖延实践中可能几年才能获得赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提早消除劳动合同书,如何赔付?
提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定:  第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
消除未期满的劳动合同书,如何开展赔偿?
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果此时和公司解除劳动合同,会有劳动赔偿金吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无劳动协议被开除是否赔偿工资
最重要的是收集你与公司存在事实劳动关系的证据,比如工资条、员工卡、录音资料等,然后到当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。用人单位无正当理由辞退员工,构成违法解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签了劳务合同,实际是劳动关系,他这个合同有效吗?
该合同效力可能存疑,常见处理方式包括协商修改合同或申请劳动仲裁。协商修改可更正合同性质,符合双方真实意愿。如协商不成,可申请劳动仲裁,由专业机构判断合同效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天突然离开了,扣除公司和个人的社会保障费用合法吗
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假的公司需要在线流程,能不能马赛克生病的原因
法律分析:1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请,经直属领导同意后填写病假条,将手中急需完成的工作交接给同事。2、职工几天以上(具体看各公司员工手册)的病假需
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以不符合试用期录用条件解除劳动合同,我仲裁该提哪些诉求
提起仲裁时,可诉求公司支付违法解除的赔偿金,或要求恢复劳动关系。选择哪种方式取决于你的职业规划和公司的实际情况,需综合考虑个人职业发展、公司经营状况等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17分钟前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 39334 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 39334 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
31分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
36分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
我买了那个重疾保险,保险公司拒赔
37分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
拼多多商家以次充好骗了我1300块,官方客服偏袒商家不看聊天记录不处理,应该怎么办
42分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
发生交通事故后把伤者送到医院后看监控才知道自己还原现场不一样这种属于故意伪造现场吗?
42分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
以租代购可以解决吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询