首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动合同
>
劳动合同咨询
> 咨询详情
合同到期,企业同意续签,劳动者不愿意续签。企业需要赔偿吗?
更新时间:2020-12-31 19:51:50
问题描述:
合同
到期,
企业
同意续签,
劳动者
不愿意续签。企业需要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
75356
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
第四十七条计算:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-12-31 19:45:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1950754
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同
法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2020-12-31 19:48:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
806920
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同期满,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2020-12-31 19:51:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期单位不续签
104999
合同不续签需要赔偿,导致合同期满不愿意续签,公司需要补偿吗?
你好,应当向劳动者支付经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果合同到期不续签有赔偿吗?
劳动合同纠纷
525
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
合同到期公司不续签,我合同到期,我要补偿金,公司又反悔通知我续签合同。我可以不同意续签吗?如果不同意
你不同意续签自然没有补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
合同到期,用人单位要续签,本人不想续签,这种情况有补偿吗
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业可否不再与劳动者续签合同?如果劳动者提出不要赔偿金,要求续签合同,企业必须续签吗?
你好,合同同时期满,单位不再续签,单位应当给你经济补偿。,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导不同意续签,劳动者同意赔偿不续签,但是单位又反悔,这样合法吗?如劳动者不再同意续签有赔偿吗?
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,每工作一年补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,企业同意续签,劳动者不愿意续签,企业需要支付补偿金吗?
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金, 劳动合同到期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,公司不愿意续签,劳动者得到的赔偿金需要缴税吗
超过法定标准是要交税的 具体来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不愿意续签,请问可以申请赔偿吗?
可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学安排实习,要求大学生集中实习合法吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以找人代签吗
劳动合同一般不能代签,特殊情况下可以授权代签,具体如下: 1、劳动者签订劳动合同时,一般不允许他人签字,亲自签字才有效。用人单位与劳动者签订合同时,要求劳动者亲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金,现在不退给我怎么办?
你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司解雇我,会有赔偿吗
看协议中是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专3+2,第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位,上半学期不允许学生自主实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在试用期(国家规定是试用期离职要前三天提出就行)但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提
你好,提前三天提出是没有问题的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有考取社会上的高级技术,且公司职位也只是只是组长,如果他离职会受竞业协议约束吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
平凉律师
同城律师:
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16646 人
公司搬迁口头通知算吗,而且就跟我一个人说,另外的同事都没有跟他们说
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7542 人
你好我爸在货拉拉面试结果被忽悠买车了现在想退车
3分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7616 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
3分钟前
王爱英律师
近期帮助 2793 人
老公贷款买厂房如果我不签字离婚的时候我需要还贷款吗
3分钟前
刘秋君律师
近期帮助 91 人
晚上好,在吗,咨询个事情~
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16646 人
我骑电瓶车正常行驶然后被小轿车撞了一下,然后轿车开车直接跑了
5分钟前
张红涛律师
近期帮助 1093 人
认识两个多月的女朋友,见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗?
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71975 人
在北京修车一个多月不给我发工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询