首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同
>
劳动合同咨询
> 咨询详情
外资公司与中国公司成立新合资公司，原外资公司与部分员工解除旧劳动合同，签订合资公司新劳动合同，需要支付多少赔偿金？如果员工不同意解除合同，公司可以单方面解除吗？
更新时间：2021-04-13 20:15:20
问题描述：
外资
公司
与中国公司成立新合资公司，原外资公司与部分员工解除旧
劳动合同
，签订合资公司新劳动合同，需要支付多少赔偿金？如果员工不同意
解除合同
，公司可以单方面解除吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1143526
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法解除合同，申请
劳动争议
仲裁维权。试用期是劳动者考察
用人单位
是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。根据《
劳动合同法
》第三十九条
（一）项规定，试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应按出勤结清工资。但是，劳动者试用期满，无论劳动者是否录用条件，用人单位继续用工，视为已经转正，已经丧失按“试用期不符合录用条件”解除合同的权利。用人单位在劳动者使用期满继续用工办个月之后，以试用期不合格解除合同是违法解除合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年另给予工资的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
解除劳动合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-13 20:07:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
418332
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动
合同
，
劳动者
协商一致可以解除劳动合同，用人单位需要支付补偿金。
2021-04-13 20:11:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
847458
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《
合同法
》第九十三93条规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。根据这些法条我们可以知道，合同是可以单方面解除的。
2021-04-13 20:15:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
305
公司原为外资控股合资企业，股权变更后成为纯粹的国内私营企业。我们是否需要终止与原公司的劳动合同，然后
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
公司转型，原公司解除员工合同，然后新公司与员工签订新合同，原公司解除合同时，应不应该给员工补偿？
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
与新合资公司签订劳动合同，新的合资公司又提出与我解除合同，吗？
可以携带相关证据，例如可以证明您在公司上班的证据以及没有违反公司的管理制度等证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁步骤如下： (一)递交劳动仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与新成立的合资公司签订劳动合同，合资公司可能更名或者注销，该员工能得到什么补偿？
公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司分出部分业务成立新合资公司，但需签与原公司解除合同协议，不签的员工需提供赔偿吗?
您好，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在法律上来说，你们的劳动合同就要解除了，如果合同还没到期，可以要求公司给员工经济补偿金的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司被另外一家公司收购了，现在要我们与新公司签订劳动合同，我可以要求现在的公司解除合同吗？
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被收购，所有员工与原公司签署解除劳动合同证明，没有补偿金，又与新公司签了劳动合同，此时如果新公司
你好。补偿时间须连续计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是第三方公司派到外资公司工作的。现在外资公司变成合资公司了，我的劳动合同到期了，合资公司现在要求我
你的保险应该是派遣公司购买的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师，工厂合同到期赔偿吗
法律分析：合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在事业单位需要以前的劳动合同，如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话，看你所在的单位有没有存档
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校一个月只放一天假是违法的吗？
你好，可以与学校进行沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适？
你好，你的事处理的怎么样呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拒绝签署安全生产责任书。公司表示，我严重违反（劳动合同法第39条和员工手册）解雇了我。我该怎么办？
你好，如果认为不合理直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
唐山律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
律师解答动态
刚刚
姚玉斌律师
近期帮助 424 人
你好，我通过法拍竟得了一个厂房，但房内和院坝里有大型容器，这些是不是附着物？
6分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 16916 人
.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2025 人
超速驾驶撞死人
9分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15231 人
你好，我的货车出了交通事故，保险公司不同意换驾驶室，走起诉可以吗，用自己先垫付费用吗
11分钟前
郑伟律师
近期帮助 2025 人
我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
23分钟前
郑伟律师
近期帮助 2025 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
