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用人单位不签劳动合同应该如何处理
更新时间:2023-03-17 07:10:03
问题描述:
用人单位
不签
劳动合同
应该如何处理
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你好,建议及时要求用人单位补签订
合同
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用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商、请第三方调解、申请劳动
仲裁
、提起诉讼等方式维权。
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-17 07:10:03
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