是不是归属于雇佣关系,解雇是不是必须赔付

更新时间:2021-11-24 06:25:06
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是不是归属于雇佣关系,解雇是不是必须赔付
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    雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有:
    1、干预程度不同;
    2、福利待遇不同;
    3、用工形式不同;
    4、主体不同;
    5、合同的排他性不同;
    6、解决争议的方式不同
    2021-11-24 06:19:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助945127 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,根据你的情况来看,你的单位无缘无故解除你那么这种情况下,你是可以要求单位给你经济补偿金的。因为单位违法了劳动法,根据劳动法的相关规定,是要给员工经济补偿金的,如果单位不愿意给的话,首先你可以向当地的劳动部门投诉,投诉不成的话还可以提起仲裁
    2021-11-24 06:22:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1392942 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可申请劳动仲裁
    2021-11-24 06:25:06
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