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我在合肥我想咨询下，我在公司工作三年。签的是内部合同。没交过保险，现在公司变动，我能要求什么补偿
更新时间：2022-02-28 13:42:10
问题描述：
我在合肥。我想咨询一下。我在这家公司工作了三年。这是一份内部
合同
。我还没付
保险费
。现在公司发生了变化。我可以要求什么补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：
劳动者
不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的
工资
2022-02-28 13:35:48
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企业破产
，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的
基本养老保险
，
医疗保险
费用，以及法律、
行政法
规规定应当支付给职工的补偿金
2022-02-28 13:38:29
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-02-28 13:42:10
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