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工作三年了，公司没有和我签订劳动合同。现在公司退休了，能得到什么补偿？
更新时间：2021-04-03 17:15:29
问题描述：
工作三年了，
公司
没有和我签订
劳动合同
。现在公司
退休
了，能得到什么补偿？
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2021-04-03 17:09:13
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-04-03 17:12:38
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你好，可以准备与单位有
劳动关系
存在的相关
证据
（
工资条
、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和
经济补偿金
。
2021-04-03 17:15:29
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