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用人单位雇人分批培训我们单位，让我们签订三年的劳动合同，违约退休按时间赔偿，最高5万。我现在退休，这有法律效果吗？
更新时间：2022-03-08 12:02:17
问题描述：
用人单位雇人分批培训我们单位，让我们签订三年的劳动
合同
，违约退休按时间赔偿，最高5万。我现在退休，这有法律效果吗？
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公司如果提前终止合同，这种情况下需要提前30天通知劳动者，如果单位没有通知劳动者或者是违反了程序的话，那么这种情况下，公司就需要给劳动者进行经济补偿，即使是提前30天通知了，也需要支付经济补偿金的经济补偿金，以工作年限来计算，每工作年限满一年就要支付一个月的经济补偿金
2022-03-08 12:00:28
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-03-08 12:02:17
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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无固定期限合同的解除赔偿标准如下： 1、用人单位违反法律规定解除合同的，按照一般经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、符合经济补偿金支付要求的，经济补偿按
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