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工作期间没有和单位签订劳动合同,被无理由劝退
更新时间:2022-03-15 16:31:36
问题描述:
工作期间未与单位签订劳动
合同
,无故被开除
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试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第
一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实
劳动关系
,同样受到《劳动法》的保护;第
二、被辞退也就是,单位要求解除事实劳动关系,所以应当支付经济补偿金
2022-03-15 16:24:58
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无故的解除劳动合同就是在劳动者没有重大过错的情况下解除劳动合同;用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
2022-03-15 16:28:07
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2022-03-15 16:31:36
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