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签了合同要做一年辞职才能得全部工资，但是由于怀孕不能继续工作，老板扣半月工资不给?这合理吗？
更新时间：2022-04-01 09:41:22
问题描述：
合同
签订后，你必须辞职一年才能拿到所有薪水，但因为怀孕你不能继续工作。结果你辞职了，老板会扣半个月的工资吗？这合理吗？我该怎么办？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-01 09:38:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-01 09:41:22
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