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工作七年多了,但没有签订劳动合约,今年无故被解雇,应得到什么赔偿?
更新时间:2022-05-23 18:03:35
问题描述:
我已经工作了七年多,但还没有签订劳动
合同
。如果我今年无故被解雇,我应该得到什么补偿?
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-05-23 18:00:26
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-23 18:02:44
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-05-23 18:03:35
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