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包括三个月试用期，试用期结束就签订了劳动合同，但是现在公司无故把我辞退了，用人单位应该赔我多少？
更新时间：2022-05-30 09:44:11
问题描述：
对不起，我在这个单位工作了五个月，包括三个月的试用期。劳动
合同
是在试用期结束时签订的，但现在公司无故解雇了我。雇主应该赔偿我多少钱？
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-05-30 09:39:13
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-30 09:41:59
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-30 09:44:11
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