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没有劳动合同,被拖欠工资,劳动仲裁是否可要求单位赔付双倍工资?
更新时间:2022-06-10 13:22:14
问题描述:
如果没有劳动
合同
,拖欠工资,
劳动仲裁
能否要求单位支付双倍工资?
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没签劳动合同的
仲裁
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-06-10 13:17:42
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-06-10 13:21:17
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-10 13:22:14
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