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XX骑手想辞职，站长说要45天才能离开
更新时间：2022-10-27 13:33:56
问题描述：
XX骑手想辞职，站长说要45天才能离开
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-27 13:30:58
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-10-27 13:33:06
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-10-27 13:33:56
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辞职是不是必须要等30天后才能离职
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辞职到期后不要离开，说要等两三天
可以去劳动局反应情况
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递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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作为一名美团骑手，我必须离开。站长说我要签合同才能离开45天。离职最多需要多长时间？45天合法吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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员工辞职是不是要一个月才能走
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我签合同需要7天才能辞职。马上离开怎么样？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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写完辞职通知书后，你必须等到30天才能离开
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需
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美团离职要求全职50天后才能离职
辞职满30天了还不让走的，劳动者可以与单位协商，要求单位及时为其办理离职手续；如果单位拒绝的，则劳动者可以向劳动局举报投诉；或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三
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提出离职公司说需要十五天才能离开，切没签合同
正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。 关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没有签订劳动合
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美团兼职骑手离职不让走说要提前45天
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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咨询一下私立幼儿园，这样合法吗？
你好，一般可以教育局投诉解决
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企业正式员工被上级约谈要求全职转为兼职，这该怎么办？
你好，这种情况可以提起劳动仲裁
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这个问题怎么解决？我在工厂请假，写了请假单。主管和班长不批准。我必须计算我的矿工。如何解决这个问题？
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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公司有责任在公司柜子里偷手机吗？
可以报案可以处理
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辞职的时候，老板说要招人才能走。但是当我招人的时候
建议你直接申请劳动仲裁
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员工受公安机关拘留处罚，用人单位是否可以解除劳动合同
法律分析：员工受公安机关拘留处罚用人单位可以解除劳动合同。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，依据相关的法律规定，用人单位可以在劳动者违
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自动离职，不满一年
法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。 员工自动离职，
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59岁员工公司不续签劳动合同违反劳动合同法哪条？
员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可
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