劳动争议诉讼书是诉讼过程中很重要的书面文件，要按照相关的规定来提供劳动争议的诉讼书。提供劳动争议诉讼书的时候，我们还是要注意收集相关的劳动争议所需要的证据。接下来由找法网小编为大家带来如何写劳动争议诉讼书的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。
原告：王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。
被告：××公司住所地：×××市××区
法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：××××××
案由：×××
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。
请求事项：
诉讼理由及事实如下：
此致
×××人民法院
具状人：(签章)
年月日
附：副本_____________份；
物证_____________件；
书证_____________件。
说明
1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。
2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。
3、请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。
4、事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。
5、结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。
6、写明本状副本若干件；物证若干件；书证若干件。
7、事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
以上就是找法网小编为大家整理的关于如何写劳动争议诉讼书的相关内容。劳动争议诉讼要进行的话，要按照相关规定来进行，这样才能够更好的解决劳动争议。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
