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入职时间十个月，公司不签劳动合同，不买社会保障金，昨天递交辞职申请，已经批准，我应该申请劳动仲裁么
更新时间：2022-04-27 10:47:55
问题描述：
参赛时间为十个月。公司未签订劳动
合同
或购买
社会保障
基金。昨天，它提交了一份辞职申请，该申请已获批准。我应该申请
劳动仲裁
吗
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未签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-04-27 10:44:20
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-04-27 10:46:53
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-04-27 10:47:55
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