我想辞工,可是厂里主管不批,请问去找劳动局有用吗?

更新时间:2022-05-06 14:32:52
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我想辞职,但工厂的主管不同意。去劳动局有用吗?
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    1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
    2022-05-06 14:32:52
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你好,辞工不批找劳动局有用吗?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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辞工不批,找村委会有用吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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辞工不批的,可以找劳动局吗?
你好,提前30天发通知即可。
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辞工不批,可以找劳动局吗?
提前三十天通知用人单位即可,不需要同意
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辞工辞不掉,可以去劳动局吗?
你好,提前30天以书面形式通知辞职就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。如需要法律帮
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我在一家公司签了10年的劳动合同。公司的发展把我们转移到了一家子公司,我该如何补偿我们呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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然后就没有和我签劳动合同了。但是老公司也没有注销
首先,从您叙述的情况,你原来工作的公司应该是进行了公司分立。原来工作的公司仍然存在,并且又分立出一家新的公司。具你所说,新成立的公司是变更了法定代表人和公司名称
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合法吗??
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
什么理由扣钱?无正当理由扣钱违法
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我在公司干了九年,公司人事他自己拿我手在办离职,这样行吗?
不合法。如果公司人事擅自代你办离职,应明确拒绝。若已办理,及时与公司沟通,要求恢复劳动关系或给予补偿。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
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