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没有签劳动合同,现在公司以没有提前30天提交书面申请,拖欠工资,怎么办?
更新时间:2022-07-29 11:55:52
问题描述:
如果你没有签劳动
合同
,你就会突然离开。现在,该公司在没有提前30天提交书面申请的情况下移交了一次,但现在该公司以未完成移交为由拖欠工资。我们该怎么办?
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先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请
劳动仲裁
,对于
仲裁
裁决不服的,可以起诉所在的单位
2022-07-29 11:53:08
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-07-29 11:55:52
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