请问公司只批了98天产假,并开除我怎么处理呢?

更新时间:2022-12-03 15:58:06
问题描述:
您好,公司只批准98天的产假,而不批准其余80天的产假并解雇我,我该如何处理这一事实?
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    建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
    2022-08-02 10:28:09
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    你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022-08-02 10:32:38
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-02 10:33:23
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    女职工生育享受98天产假,未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
    2022-12-03 15:58:06
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158天产假怎么计算
158天产假怎么计算
产假计算方式
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
公司产假只给98天怎么办?
你好,你可以问一下公司人力资源部的或者工会产假规定
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现在产假128天。我们公司只允许我休98天产假。我该怎么办?
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作
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公司给98天产假,我想休158天产假怎么办
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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产假结束后,公司可以开除我吗
你好,除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失情形的,女职工在孕期、产期、哺乳期的单位不得解除劳动合同。
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休产假期间,被公司辞退,怎么处理
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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产假是多少天,深圳产假现在是多少天?公司只给98天产假违法吗
您好,正常产假是98天,剖腹难产增加30天。
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休产假期间发现自己被公司开除了,怎么办?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康是违法的吗?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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职高生实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
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私立学校安排学生实习工作,不去学校安排的工作去自己找的,而且也有实习证的,学校不发毕业照合法吗
针对此问题,常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼等。选择不同处理方式时,应考虑具体情况,如证据是否充分、沟通是否有效等。若沟通无果,可
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我和我朋友2023.7.18在微信上搜暑假工招人的然后找到了一个我们觉得还不错的跟他那里交流了一下我
如果您觉得合同有问题,可以先与对方协商,表达疑虑并要求修改或取消合同。若对方不予配合,您可以保存合同等证据,并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,寻求法律帮助
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下款后收取审批额度15%+299什么意思
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你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
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姜月律师
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就是我在厂里面干活,然后我不想干了,我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗?
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十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗
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姜月律师
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就是说如果别人在参与赌博中,我正在和他打电话打了很久,被警察抓了我违法嘛
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姜月律师
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一个人骑三轮车倒车,碰到骑电动车的了,动车上带的人受伤了,一般交警会怎么处理谁的责任大
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姜月律师
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网贷收取担保费合法吗,能不能退谢谢
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