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公司一直没签合同，但是买了社保，我可以要求公司陪赏吗！关于离职也是公司被逼离职，我能申请劳动仲裁吗！
更新时间：2022-09-05 14:51:35
问题描述：
我去年3月28日进入一家公司，今年6月15日离开公司。公司还没有签订
合同
，但我买了社保。我可以请公司陪我吗！至于辞职，该公司被迫辞职，并在6月至6月期间扣除了三分之一的工资。我可以申请
劳动仲裁
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员工入职三个月没有签合同可以申请
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，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-09-05 14:47:31
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-09-05 14:50:35
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资和实际工作时间的社保
2022-09-05 14:51:35
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗
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我没有和公司签订劳动合同，公司给了我社保，去年7月入职，现在离职了，劳动仲裁可以申请赔偿吗？
你好，可以申请劳动争议仲裁
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写了离职申请还能申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁申请书
公司没有给我交社保，可以仲裁吗
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我在公司三月没有给我签订劳动合同，也没有买社保，我已提出离职还可以劳动仲裁获取赔偿吗
劳动者在未签劳动合同时离职，如果单位已经用工超过一个月的，可以要求单位给付双倍工资的赔偿；离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补
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没有离职可以申请劳动仲裁吗
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进公司签了一年的合同，公司有买社保，我这样可以申请劳动仲裁，获得双倍赔偿吗？而且现在离职，申请离职吗
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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但是登报做了作废声明，并未给公司造成损失，现在公司要辞退我，且没有购买社保，可以申请劳动仲裁赔偿吗？
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我今年3月份从公司离职，公司一直没给我购买保险，和签订劳动合同！我还能申请劳动仲裁吗？
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你好，你要申请什么劳动仲裁？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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一天上班10小时才50块
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