今年厂里要降工资，我们不同意辞退我们，没签合同，可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2022-10-08 16:30:37

问题描述：

我们在一家工厂工作了八年。今年，工厂将减少工资。我们不同意解雇我们。我们还没有签订合同。我们可以申请劳动仲裁吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1438766 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

2022-10-08 16:25:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1117266 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

2022-10-08 16:27:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1711593 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2022-10-08 16:30:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被辞退可以申请劳动仲裁吗

被辞退可以申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同，公司要开除我，可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工离职后可以申请劳动仲裁吗

员工离职后可以申请劳动仲裁吗

已经被辞退还能申请劳动仲裁吗

已经被辞退还能申请劳动仲裁吗

没有劳动合同，现在有是拖欠工资不发，被辞退，可以申请劳动仲裁吗？

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗

公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗

公司以考核不达标，要求调岗降薪，我不同意降薪，可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果企业给降薪降职，我可以在没解除合同时申请劳动仲裁吗

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工厂没和我签劳动合同，现在把我辞退了，我可以申请仲裁吗？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求降薪我微信同意了，不仅没有签降薪合同还没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同可以要求双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

没签劳动合同，去年9月份被辞退，现在可以申请劳动仲裁吗

你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没有签合同保险之类的都没有，老板上次就要降我工资，我不同意，我可以申请劳动仲裁吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

中职生出来实习8小时以上怎么办？

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和应得工资。其次，向当地劳动保障部门（如劳动监察大队）投诉，请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合肥瑶海劳动监察大队号码多少？

你好可以拨打118114查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

5869人下载

（劳动用工）劳动仲裁申请书

5869人下载

劳动仲裁申请书范本通用版

5869人下载

劳动仲裁撤诉申请书范例

5869人下载

刚刚

张晗生律师

近期帮助 9839 人

愿意给经济补偿金，但是员工不同意，这样违法吗？怎么维权？怎么要求公司提供劳动条件且不降低工资待遇？

刚刚

阳贻峰律师

近期帮助 8984 人

游戏充值退款

刚刚

颂威律师

近期帮助 17935 人

借款到是没有用，对方告诉我没有用下个月也需要还款，合法么？

14秒前

刘忠斌律师

近期帮助 144768 人

我是部队职工去单位要工资下班时间在单位等着当地公安局把我拖出公安局违法吗

29秒前

余联刚律师

近期帮助 113918 人

租房子合同没到期单方面违约退房，房东不给解决怎么办？

19秒前

揭志文律师

近期帮助 70725 人

手表卡充值激活了如何退款

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 70725 人

请问转载新浪微博发布的关于电影的宣传到朋友圈算侵权吗？谢谢

3分钟前

颂威律师

近期帮助 17935 人

父母离婚，有一个姐姐，把姐姐判给父亲，把我判给母亲，网上招兵，网上填写非独生子女还是独生子女

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟