没有签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,想商量相关赔偿

更新时间:2022-10-14 13:29:03
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    你好,现在已经申请了吗
    2022-10-14 13:24:20
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    你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
    2022-10-14 13:27:02
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    你好,具体是什么情况呢
    2022-10-14 13:29:03
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没有与工人签劳务合同,工人申请仲裁,单位需赔付多少
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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公司未签劳动合同我想申请劳动仲裁获取赔偿金
你好,可以申请劳动仲裁,要求给付合同,但是没有补偿。可致电详询
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公司未与员工签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,请问怎么赔付最少
几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱。建立劳动关系的一个月内双方应当签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同劳动者可以要求赔偿,主张支付双倍工资(最多11个月)。
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公司未与员工签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,请问怎样赔付最少
这个没有太多的办法,因为这个都有法律明文规定
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公司未与员工签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,请问怎样解决赔付最少
这个没有太多办法,这个都是都法律明文规定的
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未签劳动合同,申请劳动仲裁,工伤没钱赔
你好,可以在当地劳动局提起仲裁
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