违约离职需要赔偿公司损失的。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任 [详细]
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪 [详细]
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向... [详细]
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请问今年65周岁缴纳农村养老保险3万,还可以再办理职工退休吗?
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期间公司申请破产,生育金该如何领取?是否可要求针对生育金进行赔偿?
欠据上面用写收款人嘛,还是只写一个欠款人签字就行啊
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房屋以过质保期3个月,但房顶出现裂缝,开发商让自己修。能讲过去吗?