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入职未签订劳动合同处罚
更新时间：2021-07-12 15:04:54
问题描述：
入职未签订
劳动合同
处罚
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1、按固定期限劳动
合同
对待：劳动合同仅约定
试用期
的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，
用人单位
不得以不符合录用条件为由辞退劳动者且应按正式标准支付
工资
；
2、予以赔偿：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2021-07-12 14:56:08
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2021-07-12 15:04:54
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