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工作半年没签合同怀孕了
更新时间：2023-04-05 01:15:08
问题描述：
工作半年没签
合同
怀孕了
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没签劳动合同的女职工怀孕后一般不可以随时离职。如果该女职工是正式员工，需要提前三十日书面向单位提出辞职；如果是试用期的员工，需要提前三日通知单位；或者在与单位协商一致后离职。
单位如果有严重侵权行为的，女职工可以依法立即离职。
2023-04-05 01:15:08
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