OA系统提交辞职流程,被拒绝,没有书面提交流程,一个月后可以自动离职吗?

更新时间:2022-04-10 16:07:34
问题描述:
OA系统提交辞职流程,被拒绝,没有书面提交流程,一个月后可以自动离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助974970 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
    2022-04-10 16:06:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助317498 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工离职流程:1、员工辞职:(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不予办理相关人事、社保关系转移。2、转出人事关系
    2022-04-10 16:06:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1066855 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-04-10 16:07:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职,没签合同,提交了三天书面申请,必须交接吗?要办理离职手续吗?老板不给工资怎么办
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交书面申请一个月辞职,领导不批准,已经提交一个月了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我按公司正常流程离职,提前一个月,但是没有到离职时间,公司提前要求我离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职申请,需要领导批准才能离职吗?
您好,劳动辞职只需要提前30天书面通知用人单位,就解除了劳动关系,无需公司批准,就可以办理离职。您有提前一个月向公司发书面离职通知书吗?您如果还有疑问的话,可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经书面提交辞职申请书,公司以流程未结束为由不出具离职证明怎么办?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是试用期,已经提交离职申请,并超过了三天但是现在离职流程单还没审批完,请问这样可以?
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订一年,周日和请假日的所有工资都会被扣除。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭后员工能否得到任何形式的赔偿
工厂倒闭后,员工可获得经济补偿金。具体金额根据工作年限和月工资确定,需参照《劳动合同法》规定。若公司未支付,可通过法律途径维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
16分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
19分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了,还是待审核状态怎么撤销,不想立案了
26分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好,我想咨询离婚案子
45分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 43319 人
在北海投资|o40项目有什么方法追回资金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询