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还是以没人为借口不批，明显意思让自动离职不给压的500元和半月工资，我该怎么处理
更新时间：2022-04-12 13:42:20
问题描述：
他工作了8个多月，没有签订劳动
合同
。他在月初辞职了，有一次说3，4，我现在没有批准，说没有人。我又去找经理说不，或者我没有以任何人为借口给予批准。我说以前的人给我的薪水并没有让我自动辞职。显然，我应该怎么处理500元半个月的工资，我不支付自动辞职
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你好，可以申请
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也可以向
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2022-04-12 13:35:12
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可以向劳动局投诉的
2022-04-12 13:38:19
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-04-12 13:42:20
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