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由于公司转型，现取消部门岗位，要求和我解除劳动合同，不提供任何赔偿，请问这属于违法吗？谢谢，在线等…
更新时间：2022-05-01 08:19:31
问题描述：
由于公司的转型，我现在取消了部门的职位，要求终止与我的劳动
合同
，不提供任何补偿。这是违法的吗？谢谢你，在线
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-01 08:13:57
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-01 08:16:46
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-01 08:19:31
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