我在一家劳务派遣单位工作十五年了,同一个岗位。我该怎么办

更新时间:2022-06-20 06:34:18
问题描述:
你好我在劳务派遣单位工作了15年。我在一家大型私营企业做过与我们工厂合同工相同的工作和职位。这是同工同酬。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1788407 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣工应当同工同酬。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
    2022-06-20 06:29:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助767527 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
    2022-06-20 06:31:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1274235 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2022-06-20 06:34:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公益性岗位可以劳务派遣吗
公益性岗位可以劳务派遣吗
劳动合同纠纷 2490
劳务派遣岗位如何确定
劳务派遣岗位如何确定
劳动合同纠纷 525
你好,我在一家劳务派遣公司工作了十五年,在一家大型民营企业和本公司的合同员工做同样的工作,在同一个单
按照劳动合同法第六十三条第一款的规定,用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。实践中各方面对同工同酬的具
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣在同一单位工作满十年
您好:要明确劳务派遣是否合法,连续工作十年应签订无固定期限劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个单位工作八年还是劳务派遣
法律分析: 一、用工形式不同: 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 二、用工期限不同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个劳务派遣工,在同一个用工单位连续工作八年了,期间变换了三个劳务派遣公司应该怎么办?
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在劳务派遣单位工作,我该怎么办。
你好,是煤吸肺的话,可以确诊断书。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在同一单位干了十三年中途换了一家劳务派遣公司,我该怎么办?
你好,这个理由不构成辞退的理由,违法辞退是可以要求经济赔偿金
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
代芳芳律师
近期帮助 203 人
预付款交了一万;签了合同,然后合同到期了,卖家不肯退款
22秒前
杨欣辉律师
近期帮助 12875 人
我被一个软件强制下款了1800元钱这利息高的离谱我该怎么处理可以向法院申请
35秒前
唐彤平律师
近期帮助 180 人
你好是免费质询吗
12秒前
荣兆栋律师
近期帮助 10532 人
婚前买房,我出钱转给她并备注购房使用(有流水),但是只写了女方的名字,这个离婚的话也算是女方的名字?
48秒前
李红律师
近期帮助 6296 人
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9057 人
需要一个专业的民间借贷律师
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23202 人
临居安装光伏,怎样要求它的高度及与我们的距离
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 28197 人
公司做错事罚款3000元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询