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回家半个月,到发工资日期了,但公司为防止人员自离,暂扣工资,请问合不合法?怎么解决?
更新时间:2022-06-25 14:37:20
问题描述:
我回家已经半个月了,该给我发工资了,但公司暂时扣留了我的工资,以防员工离职。合法吗?怎样
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-06-25 14:34:05
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-06-25 14:34:11
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-25 14:37:20
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