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提前半个月说辞职然后过半个月后是不是就可以下了？？

更新时间：2022-07-07 15:27:42
问题描述：
说提前半个月辞职，半个月后你能离开吗？？
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    根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-07 15:23:21
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    劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
    2022-07-07 15:26:01
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2022-07-07 15:27:42
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然后公司说要提前半个月，才可以辞职！
劳动者提前30天书面辞职属于无责辞职，公司不能扣除任何费用
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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你好，如果员工辞职要提前半个月吗
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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你好，我想问一下，我试用期半个月了，如果在x辞职，要提前三天说吗？
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试期三个月，我提前三天就能辞工？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我提前半个月辞职可以吗？
你好 可以直接跟老板好好协商解决
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我提前半个月辞职是不是半个月就可以走了
你好，劳动者自愿离职需提前三十天以书面形式通知用人单位即可离职
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好，我想请问一下，兼职工作需要提前多久说离职？
兼职工作离职通常不需要像全职那样提前一个月通知，但出于礼貌和职业道德的考虑，建议提前一至两周告知雇主。这样做有助于维护您与雇主的关系，并为他们留出时间进行工作交
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