在游乐场工作四年多了,招聘时说三年签劳动合同,一直又没签,请问我要离职的话,只能拿当月的工资吗

更新时间:2022-07-20 13:08:39
问题描述:
我在游乐园工作了四年多。招聘时,我说我签了三年的劳动合同,但我还没有签。如果我想离开,我只能拿到当月的工资吗
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-20 13:05:12
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    您可以收集证据申请劳动仲裁,即使公司主张双方之间不存在经济纠纷,你仍然可以举证双方存在的劳动纠纷
    2022-07-20 13:07:26
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    可以申请劳动仲裁
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我在公司上班一个月了,已经入职了,没签劳动合同,现在我想正式辞职,能不能拿回这一个月的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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劳动合同签了三年,三年后没有续签,现在工作了七年,现在离职可以要双倍工资吗
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