首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
临时工
>
临时工咨询
> 咨询详情
我和公司的劳动合同签到明年八月份,今年12月份公司就要终止劳动合同,这种情况公司该如何给我赔付补偿
更新时间:2022-08-07 11:48:18
问题描述:
我和公司之间的劳动
合同
签订至明年8月,公司将于今年12月终止劳动合同。在这种情况下,公司应该如何赔偿我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1078906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据
劳动合同法
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-07 11:44:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1593075
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-07 11:46:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1066488
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-07 11:48:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司终止劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2585
劳动合同问题,11月份重新签订劳动合同,今年4月份让签了一份工资调整单,公司应该给补偿吗?
你现在不想续签了,公司不应该给补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司和我解除劳动合同怎么赔偿
劳动工伤
110
劳动合同到期辞职,公司该怎么补偿
劳动合同纠纷
445
今年三月份我和外包公司解除了劳动合同,公司需要给我支付赔偿?吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
862
我与公司去年签了一年的劳动合同,今年2月份到期,但是后面公司没有提续签劳动合同我可以要求公司支付后期
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的劳动合同去年到期了,今年公司没有继续劳动合同。现在退休,补偿金怎么计算?
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同没到期,公司通知我解除劳动合同如何赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年55周岁,与公司是长期劳动合同。公司现在要解除劳动合同,应怎样补偿我
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司的劳动合同到2022年到期,公司将与我解除劳动合同,请问我能得到什么赔偿?
可以要求双倍支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同,请问我的劳动合同还没到期被公司解除劳动合同,请问公司应该给我多少赔偿金?
每一年赔偿两个月工资赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约,应该支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绵阳律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
热门推荐:
劳动合同终止,劳动合同终止的情形有哪些
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
劳动合同终止
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
合同终止
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
解除或终止劳动合同通知书范本
律师解答动态
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
8分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
13分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
15分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思?
31分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
39分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询