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我在公司工作3年多，公司以旷工15日开除我，可以获得哪些赔偿?
更新时间：2022-08-09 15:20:32
问题描述：
对不起，律师，我已经在这家公司工作了三年多了。我因违反规定被公司开除了，但我没有学习。公司因我旷工于15日解雇了我。我能得到什么补偿？
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
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赋予了公司对于试用期内解除劳动
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的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-08-09 15:14:44
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如果劳动者因严重违反公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者
2022-08-09 15:17:41
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-09 15:20:32
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