请问我是无固定期限劳动合同,我干了5年,开除我应该赔几个月工资

更新时间:2022-12-02 11:17:16
问题描述:
对不起,我有一份无期限的劳动合同。我已经工作了5年。我应该在解雇后支付几个月的工资
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    2022-08-11 10:43:30
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    无固定期限劳动合同解除或者终止违法的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-12-02 11:17:16
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在公司干了7年多,签了无固定期劳动合同,被裁员怎么赔偿
你好,违法解除一年赔偿两个月的工资。
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你好,无固定期限劳动合同离职有补偿吗
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金
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本人没有固定期限合同。工作年数是16年。公司解除劳动合同最高补偿几个月的工资?
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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无固定期限劳动合同试用期可以6个月吗?
有效。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与
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我现在在公司签订了三次劳动合同,在公司干了6年。现在可以申请无固定期限劳动合同吗?
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
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我在公司工作十年!现在是无固定期限合同,如果被辞退应该如何赔偿
包括经济补偿金、赔偿金,以及加班费、节假日、年休假赔偿金等。
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无固定期限劳动合同解除合同是最高赔24个月吗?
单位违法的:工龄*前12个月平均工资*2
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但未满实习期就离开了,章还有用吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中途离职,学校有权给予处分
你好,依据学校的规定办理
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17岁的KTV招聘违法吗?
聘用已满16周岁未满18周岁的员工不算违法;招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据
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我还没有辞工,就招了一个
如果单位拒绝为你办理离职手续或支付工资,你可以首先与单位沟通协商,尽量达成一致。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。若问题仍
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公司让未成年让出差陪喝酒
你好,这边对方有满16周岁吗
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