没有签劳动合同,老板说辞职要提前一个月,压了23天的工资,不给我怎么办?

更新时间:2022-11-30 08:07:33
问题描述:
我没有签劳动合同,工作了一个多月。老板说我必须提前一个月辞职。我迫不及待地等了一个月,连续23天催薪。如果我没给我呢?
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    2022-08-25 06:47:30
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    劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
    2022-11-30 08:07:33
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没有签劳动合同,口头辞职20天。老板不给工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,我已经提前一个月辞职,走了得话不给工资,应
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没有与用人方签劳动合同,现在辞职了,老板不发工资给我怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我被压了一万多工资,没有签合同!提出辞职了他说要提前一个月,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板骂人,没有签订劳动合同。还压工资,提出辞职不给工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
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提前三天辞职的,然后老板也没有跟我签合同,不给工资,怎么办
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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没签合同,想辞职老板不批,老板压的那个月工资不给,怎么办
可向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁。
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没有与公司签订劳动合同,提前一个月辞职老板不给工资怎么办
您好,建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
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