我在单位做了4年8个月,现在合同到期我该得多少补偿

更新时间:2022-10-11 12:10:21
问题描述:
我在这家公司工作了4年零8个月。合同到期时我应该得到多少赔偿
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    2022-10-11 12:08:06
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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我在单位干了5年8个月了,公司现在要裁员,我能得到多少补偿,我的合同还没有到期
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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我工作了4年月工资10000元还有1年合同到期用人单位提出解约。试问我该拿到多少补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在这家公司干了四年半左右,现在公司要结除合同我能得到多少补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在用人单位做了两年现在合同期满。用人单位不再续签了。可以要求多少补偿啊?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我做了5年,合同还有一年到期,被公司解雇了,公司应该补偿多少
你好,具体经过和诉求需要相对了解才可以建议
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我在公司工作10多了,上个月劳动合同到期,请问我可以拿多少补偿
劳动合同到期不续签的,给付补偿金,工作满一年一个月工资,再加一个月代通知金
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合同10月份到期,如果现在公司要辞退我,我应该得到多少补偿
你好,单位是有一定权利辞退员工的,但是会给予适当补偿,也会有相应的补偿办法,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以
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和公司签订有效期为一年的劳动合同到期4个多月,现在要被辞退,可以拿多少赔偿金
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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申请劳动仲裁的条件 17109
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你好,可以向劳动局投诉
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
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