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给员工买社保必须签订劳动合同并备案吗？
更新时间：2021-03-23 21:42:38
问题描述：
给员工买
社保
必须签订
劳动合同
并备案吗？
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《
劳动合同法
》第十六条：劳动
合同
由
用人单位
与
劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。由此可知，劳动合同无需劳动局备案盖章。
不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
2021-03-23 21:36:51
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《
社会保险法
》规定确立了
劳动关系
，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
2021-03-23 21:42:38
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员工签订劳动合同必须交保险吗
8760
签订了劳动合同就一定要买社保
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
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不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
645
签订劳动合同去哪备案
签订劳动合同
员工备案必须购买社保吗
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
签订劳动合同后，社保？是否有公司与员工签订劳动合同后必须为员工缴纳医保
怎样签订劳动合同？<p>劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注：<p> (一)劳动合同期限和试用期。<p>劳动合
全部4个答案 >
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公司可以跟她签订劳动合同，缴纳社保吗？
劳动法没有规定要办理转正手续的。 过了试用期，没有办理转正手续，国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷，你就是正式员工了，单位按照没有办理转正手续还把你当做试
全部3个答案 >
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在吗？请问签订劳动合同必须备案吗？解除劳动合同是否需要备案
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：
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合伙人买社保需要签订劳动合同吗？
购买保险提供的资料咨询当地社保部门
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签了劳动合同不给买社保
公司应该从签订合同日起缴纳社保医保，不应该让你表姐回，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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签了劳动合同不给买社保
公司的规定不合法，用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法
全部2个答案 >
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企业请假一天扣200合法吗？
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维
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公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛
公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自
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如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗，根据员工能力和公司需求，调整至更合适的岗位；3.如员工行为
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之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同，怎么办？
无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼，确保权益。
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你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
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