但是未与他们公司签订劳动合同，这种情况他们公司需不需要给予相应的赔偿呢？怎么赔偿呢？
更新时间：2022-12-05 21:41:31
问题描述：
我父亲55岁了。他负责守卫公司大门，为员工做饭。他住在员工宿舍。然而，他们没有与公司签订劳动
合同，也没有支付五项保险和一笔基金。在凌晨6点多的时候，员工宿舍发生了突发性脑出血。目前仍在医院住院，未来还会留下偏瘫等后遗症。我想知道他们公司在这种情况下是否需要做出相应的赔偿？如有必要，如何补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
