单位工资低且拖欠工资,如果要求和单位解除劳动合同,以后的养老保险和住房公积金怎么办?

更新时间:2022-10-15 17:21:57
问题描述:
单位工资低,拖欠工资、住房公积金和养老保险。如果需要与单位解除劳动合同,未来养老保险和住房公积金会发生什么情况?
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保险和住房公积金也拖着不交,最近单位打电话想和我解除劳动关系,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
合同通则一般规定 1376
公司拖欠工资,不管找劳动局,该怎么办,该公司为了少付五险一金。实际工资在劳动合同上写得很低,这个怎么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠一个月工资,近两个月都是这样,想要拿回全部工资,和解除劳动合同,该怎么办
拖欠工资这个是不合法的,我们专业劳动仲裁的,可以帮到你
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单位拖欠两年的工资和保险,要单方面解除跟职工的劳动关系。同时职工后续应该怎么办
可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金。如果单位单方解除合同的属于违法解除,可以要求支付补偿金2倍的赔偿金。具体可以来电或加微咨询。
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关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
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企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗?
你好,什么条约,建议你具体描述
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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