我工作了10年以上,还没有签劳动合同,但是买了社会保险有5年了。现在能向制造商索取补偿金吗

更新时间:2020-06-01 13:54:54
问题描述:
我工作了10年以上,还没有签劳动合同,但是买了社会保险有5年了。 现在能向制造商索取补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助875644 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
    3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

    参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-06-01 13:44:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助638817 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动合同后社保的处理方式是:

      解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

      解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
    重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    2020-06-01 13:46:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1826480 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同,并且在签订完劳动合同后,依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的,劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
    如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的,劳动者可以申请劳动仲裁要求其补缴,仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。
    2020-06-01 13:47:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1046889 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2020-06-01 13:51:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助648283 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      关于未签合同
      按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
    2020-06-01 13:52:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助132408 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不交社保可以买房,但必须有其他的还款来源和还款能力。
    个人住房商业贷款手续及流程
    一、商品房按揭贷款的基本条件
    1、借款人具有稳定的职业和收入,信用良好,确有偿还贷款本息的能力;
    2、所购住房座落在城镇(包括市区、县城、大集镇)且原则上为借款人现居住地或工作、经商地;
    3、已与开发商签订了《商品房买卖合同》,根据个人信用情况,并已支付了银行规定的首付款比例,最低为30%以上;
    4、贷款金额根据借款人的信用情况、职业、教育程度、还款能力、所购住房变现能力等情况确定。
    5、同意先办理预购商品房抵押登记,并承诺在所购买的住房竣工并取得房地产权证后,以购买的住房作贷款抵押且重新办理抵押登记手续;
    二、须提供资料
    1、申请人和配偶的身份证、户口簿原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明);
    2、购房人与公司签订的《商品房房买卖合同》;
    3、房价30%或以上预付款收据原件及复印件各1份;
    4、购房人收入证明(银行提供,置于售楼处);
    5、借款人为法人的要携带有效的《企业法人营业执照》或《事业法人执照》、法定代表身份证明书、财务报表、贷款卡。
    若是股份制企业,还需提供公司当带技术章程、董事会同意抵押证明书;
    6、开发商的收款帐号1份。
    备注:个人贷款买房的方式很多,有社保,公积金,工薪贷,保单贷等,具体做那一款需要根据个人的条件。
    2020-06-01 13:54:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
在公司工作了7年,没有签劳动合同,社会保险也还买了2年半,现在想退休,能给我补偿吗?
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在企业工作中了7年,一直未签劳动合同,个人社保也才买来25年,如今想辞职,能获得赔偿吗?
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作7年没有签订劳动合同,现在已经离开公司,能得到补偿吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了8年,没有签劳动合同,现在辞职能得到补偿吗?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在事业单位工作10年,只缴纳了4年社保,没有签订劳动合同。
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作10年了,我能要求赔偿吗?
收集固定相关证据,协商不成,可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作10年了,我能要求赔偿吗?
应支付你10个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆工作时,自动离职需要赔偿损失
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习到一半不想实习?
首先,应查阅实习协议,了解离职条款。其次,与实习单位沟通,说明原因并尽量协商达成一致。如需提前通知,应按规定时间提前告知。最后,办理离职手续,确保双方权益不受损
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人事厅来学校检查但是我是挂学籍的学生因为工作一些原因回去不了会有什么事情吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若检查非强制且不影响学籍,可与学校沟通说明情况,争取理解;2)若检查涉及重要评估,需积极与学校协商,看是否可以提供其他证明材
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于顾客欠款不付,老板扣了一部分工资合法吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问学校有权利让高三学生现在停课吗?
学校在处理学生停课问题时,应首先与学生和家长进行沟通,了解具体情况,尽量通过协商解决问题。如学生行为违反校规校纪,学校可按照校规进行相应处理。若停课涉及学生权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 420 人
店里员工和朋友聚会外面喝多了本身有疾病!回到单位死了算什么
23秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2069 人
帮我查一下一个人的身份证号码
24秒前
李永会律师
近期帮助 5258 人
父母已经去世多年,继承手续一直没办理会作废吗?
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14135 人
女朋友和我分手后突然说起诉我说和她恋爱交往期间还和网络上异性聊暧昧语言我该咋办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113518 人
去澳门买的黄金,回来本地金店换款被告知假货怎办呢
10分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14988 人
离婚不付抚养费,法院已找不到她财产,要我去找她的财产证据,我也没有这个权利呀,找到了法院才从新执行
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10668 人
别人盗用我的qq然后盗取我qq里面的私密发给了他自己
17分钟前
李永会律师
近期帮助 5258 人
你好我想请问下,同事明知我老公有家室,故意介绍女性朋友,导致离婚,请问他同事有做么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询