企业没有购买社会保障，后来因职业病达到4级工伤退休，每月领取补偿。我隶属于一个单位，支付足够15年的社会保障金。现在我已经达到了退休年龄，领取了养老金，但职业病工伤说要停止职业病工伤补偿，合理吗？我自
更新时间：2022-04-27 06:12:45
问题描述：
企业没有购买
社会保障，后来因
职业病达到4级
工伤退休，每月领取补偿。我隶属于一个单位，支付足够15年的社会保障金。现在我已经达到了退休年龄，领取了养老金，但职业病工伤说要停止职业病工伤补偿，合理吗？我自己全额支付的社会保障退休工资和职业病工伤有冲突吗？
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