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我们是学校有实训的实训企业，工资是多少，但是没有签约必须返还吗
更新时间：2020-09-09 11:15:56
问题描述：
我们是学校有实训的实训企业，
工资
是多少，但是没有签约必须返还吗
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《
劳动合同法
》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同
的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果企业连续两次与该劳动者订立一年期劳动合同，那么第三年开始时，职工就有要求签订无固定期限劳动合同的权利。
2020-09-09 11:12:19
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对于员工的
最低工资标准
一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-09-09 11:14:34
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-09-09 11:15:56
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