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您好！我今天离开了。2018年的年终奖没有发给所有人。我也是。劳动合同没签。我可以仲裁吗
更新时间：2021-01-23 11:47:14
问题描述：
您好！我今天离开了。2018年的年终奖没有发给所有人。我也是。
劳动合同
没签。我可以
仲裁
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：
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未与
劳动者
签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年！劳动者辞职到期，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。
2021-01-23 11:44:59
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不能。根据劳动
合同
的约定，若劳动合同没有约定有
绩效工资
，是没有
绩效
工资
的。而绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级。
2021-01-23 11:47:14
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